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12月4日至6日，由中國電力企業(yè)聯(lián)合會主辦、《中國電力企業(yè)管理》雜志社承辦的“中國電力企業(yè)管理年會?2014”在珠海市圓滿落下帷幕。來自全國電力行業(yè)企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導、管理精英、獲獎單位代表以及知名專家學者參加會議。
本屆年會的主題為“再創(chuàng)新與再提升”，主旨是貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，立足電力行業(yè)改革發(fā)展實際，研討持續(xù)推動電力企業(yè)管理創(chuàng)新與提升，提高行業(yè)企業(yè)管理效率和綜合實力，促進電力發(fā)展方式和企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。中國南方電網(wǎng)公司珠海供電局領(lǐng)導會議致辭，中國電力企業(yè)聯(lián)合會黨組成員、專職副理事長魏昭峰出席會議并講話。中電聯(lián)文聯(lián)部副主任張海洋主持會議并作會議總結(jié)。
會議指出，我國電力企業(yè)的管理創(chuàng)新實踐是伴隨著我國電力改革與發(fā)展的進程而不斷深入的，尤其是2003年以來，我國電力建設(shè)的發(fā)展速度和規(guī)模進入跨越式發(fā)展階段的同時，整個行業(yè)的管理基礎(chǔ)不斷加強，管理水平逐步提高，并將先進的管理理念與企業(yè)實踐相結(jié)合，涌現(xiàn)出一批具有時代特征和行業(yè)特色的新型管理模式，推動了企業(yè)管理水平整體不斷提升。過去的一年，我國電力企業(yè)管理創(chuàng)新可概括為兩點：一是理念創(chuàng)新引領(lǐng)，形成各具特色的管理模式；二是工具創(chuàng)新推動，構(gòu)建持續(xù)提升的新型管理體系。電力企業(yè)將國外先進管理理念與企業(yè)實際相結(jié)合，探索更適合自身的企業(yè)管理方式，有越來越多的電力企業(yè)開始逐步形成自己的管理思想和管理方法。經(jīng)過多年探索，各主要電力企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與管理模式已趨于成熟。
會議認為，總體而論，經(jīng)過多年的快速發(fā)展與持續(xù)變革，我國電力工業(yè)在企業(yè)管理領(lǐng)域已大幅縮小了與先進國家的傳統(tǒng)差距，并開始形成適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。但是，如果以市場經(jīng)濟發(fā)育程度和現(xiàn)代電力工業(yè)發(fā)展趨勢衡量，我國電力企業(yè)管理仍存在重要的發(fā)展與變革空間：一要使企業(yè)成為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的合格市場主體；二要形成面向未來的電力企業(yè)商業(yè)模式；三要充分調(diào)動發(fā)揮各級電力企業(yè)的創(chuàng)新精神。
會議強調(diào)，當前電力發(fā)展的任務(wù)仍然十分艱巨，電力結(jié)構(gòu)和布局亟需優(yōu)化調(diào)整，電力安全面臨嚴峻的形勢，行業(yè)持續(xù)發(fā)展能力亟待增強。必須加快轉(zhuǎn)變電力發(fā)展方式，優(yōu)化電源結(jié)構(gòu)和發(fā)展布局，加快建設(shè)堅強智能電網(wǎng)，健全科學的電價形成機制，推進清潔能源發(fā)展和節(jié)能減排，全面提升電力企業(yè)管理水平。中電聯(lián)將一如既往地堅持“立足行業(yè)、服務(wù)企業(yè)、聯(lián)系政府、溝通社會”的功能定位，通過建言獻策、加強行業(yè)管理和服務(wù)等工作，爭取行業(yè)企業(yè)利益，努力為電力行業(yè)企業(yè)營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。
在會上，魏昭峰專職副理事長充分肯定了電力企業(yè)在管理創(chuàng)新工作中取得的突出成績，一大批優(yōu)秀成果得到了積極推廣，積極推動了電力企業(yè)管理水平提升。他指出，在新形勢下要進一步做好電力行業(yè)管理創(chuàng)新與提升工作，并就進一步做好電力行業(yè)管理創(chuàng)新成果評審工作提出了三點具體要求：一是要堅持創(chuàng)新方向不動搖；二是要繼續(xù)完善評審標準體系；三是要加大成果推廣力度。
在會上，大唐集團公司總經(jīng)理助理、科技信息部主任呂庭彥作了題為《電力企業(yè)管理創(chuàng)新方向探討》的講座，北京數(shù)銀英才咨詢服務(wù)有限公司總裁胡衛(wèi)東作了題為《企業(yè)人力資源管理策略與方向》的講座。兩位企業(yè)管理專家深厚的理論功底、豐富的管理實踐、風趣的演講風格令全體與會人員印象深刻、受益匪淺。
會議還為全國電力行業(yè)2014年度管理創(chuàng)新成果獎一等獎獲獎單位和五年管理創(chuàng)新典型案例獲獎單位頒獎。國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)超高壓輸電公司、國網(wǎng)四川省電力公司、大唐甘肅發(fā)電有限公司、山東電力工程咨詢院有限公司、龍源電力集團股份有限公司、華能瀾滄江水電有限公司7家企業(yè)的代表就管理創(chuàng)新經(jīng)驗進行了交流發(fā)言。交流發(fā)言內(nèi)容涵蓋多管理體系融合、績效管理、內(nèi)部控制與風險防控體系建設(shè)、發(fā)電企業(yè)“大缺陷”管理體系創(chuàng)新等。在互動式專題研討階段，主持人、專家、企業(yè)參會代表就電力企業(yè)管理創(chuàng)新與提升的熱點、難點和方法等進行了熱烈的研討交流。
中國電力企業(yè)管理年會（其前身為中國電力企業(yè)管理論壇）自2005年以來，已成功舉辦了八屆，每屆年會（論壇）結(jié)合電力行業(yè)發(fā)展趨勢和行業(yè)企業(yè)實際，選定一個管理主題展開研討交流，具有濃郁的思想性、學術(shù)性及實踐性，真正體現(xiàn)了年會作為“電力企業(yè)管理思想的智庫”和“電力企業(yè)高管與國內(nèi)外學界、企業(yè)界對話交流的高端平臺”的定位。中國電力企業(yè)管理年會作為電力行業(yè)、管理學術(shù)界以及政府部門相互交流溝通與合作的年度盛會，深受電力企業(yè)歡迎，為電力企業(yè)打造了高層次、高水平的管理創(chuàng)新、交流、合作的平臺，在電力行業(yè)形成了良好的品牌效應(yīng)和較大的影響力。
